KNAPPSCHAFT - Arbeitnehmer

Für mich besteht Versicherungsfreiheit in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. In der Rentenversicherung unterliege ich dagegen grundsätzlich der Versicherungspflicht. Durch meinen 450-Euro-Minijob habe ich also keinen Versicherungsschutz. In der Regel bin ich aber trotzdem versichert. Zum Beispiel als Student in der Familienversicherung meiner Eltern. Dann zahle ich selbst keine Beiträge.

Ausführliche Informationen gibt's unter Minijobber.

Wenn ich monatlich über 450 Euro verdiene, aber nicht mehr als 850 Euro, bin ich ganz normal als Arbeitnehmer versichert. Mein Beitrag ist aber niedriger als der Arbeitgeberbeitrag. Ich werde finanziell entlastet, weil mein Einkommen geringer ist als das normaler Arbeitnehmer.

Ausführliche Informationen gibt's unter Midijobber.

Ich verdiene im Monat mehr als 850 Euro und bin als Arbeitnehmer ganz normal versichert. Mein Chef und ich bringen die Beiträge gemeinsam auf. Der allgemeine Beitragssatz der KNAPPSCHAFT beträgt 15,7 Prozent (14,6 Prozent plus 1,1 Prozent Zusatzbeitrag). Mein Arbeitgeber übernimmt davon die Hälfte, also 7,3 Prozent. Ich zahle die andere Hälfte und den Zusatzbeitrag. Insgesamt zahle ich also 8,4 Prozent.

Beispiel:

Ich bin Bürokaufmann und verdiene monatlich 2.650 Euro. Mein Arbeitgeber und ich bringen die Beiträge gemeinsam auf. Aber: Ich bin 24 Jahre alt und habe keine Kinder, daher muss ich in der Pflegeversicherung 0,25 Prozent mehr zahlen. Ich leiste folgende Beiträge:

• 222,60 Euro zur Krankenversicherung
• 40,41 Euro zur Pflegeversicherung
• 247,78 Euro zur Rentenversicherung
• 39,75 Euro zur Arbeitslosenversicherung

Damit zahle ich insgesamt Beiträge von 550,54 Euro monatlich.

Mein regelmäßiger Bruttoverdienst ist höher als 4.950 Euro monatlich. Weil ich damit über der sogenannten Versicherungspflichtgrenze liege, endet meine Versicherungspflicht in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung. Allerdings nur dann, wenn ich die Grenze für mindestens ein Jahr überschreite. Der Gesetzgeber spricht hier auch vom Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze. Das heißt, innerhalb eines Jahres darf ich 2018 maximal 59.400 Euro (brutto) verdienen. Sonst endet meine Versicherungspflicht in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung.

Ich kann aber trotzdem bei der KNAPPSCHAFT bleiben. Dann bin ich weiterhin gesetzlich krankenversichert, allerdings als freiwilliges Mitglied. Alternativ ist eine private Krankenversicherung möglich. Das kann aber ziemlich teuer werden. Und ich muss für jeden mitversicherten Angehörigen extra zahlen. Eine kostenlose Familienversicherung - so wie bei der KNAPPSCHAFT - gibt es da nicht.

Hier gibt's ausführliche Informationen zur freiwilligen Mitgliedschaft.