So hoch ist ihr Krankengeld.
Ihr Krankengeld berechnen Sie ganz schnell. Wenn Sie wissen wollen, wie viel Sie bekommen, nutzen Sie unseren Krankengeldrechner. Sie machen einfach ein paar Angaben zu Ihrem Gehalt und kriegen dann einen Wert, an dem Sie sich orientieren können.
Für Arbeitnehmer beträgt das Krankengeld grundsätzlich 70 Prozent des letzten Bruttogehalts.
Und maximal 90 Prozent des letzten Nettogehalts. Auch beitragspflichtiges Urlaubs- oder Weihnachtsgeld erhöht das Krankengeld. Sie sind mit dem ersten Tag Ihrer Arbeitsunfähigkeit abgesichert. In der Regel zahlt Ihr Arbeitgeber Ihnen sechs Wochen Ihr reguläres Arbeitsentgelt weiter. Danach gibt's für Sie Krankengeld.
Als Eltern kennen Sie das: Ihr Kind ist krank und Sie haben keinen Kopf mehr für andere Dinge.
Damit Sie Zeit für die Familie haben, können Sie sich unbezahlt von der Arbeit freistellen lassen. Ihnen steht dann Krankengeld zu. Ist Ihr Kind unter zwölf oder hat eine Behinderung, kriegen Sie Krankengeld für bis zu zehn Arbeitstage im Jahr. Bei Alleinerziehenden sind es 20 Arbeitstage. Wenn Sie mehr als ein Kind haben, verlängert sich Ihr Anspruch. Sind Ihre Kinder nicht gleichzeitig krank, kriegen Sie maximal 25 Arbeitstage lang Krankengeld. Bei Alleinerziehenden sind es sogar 50 Tage im Jahr. Bei lebensbedrohenden Krankheiten vor dem zwölften Lebensjahr haben Sie einen zeitlich unbegrenzten Anspruch auf Krankengeld. Den haben Sie auch, wenn bei einem Kind mit Behinderung eine lebensbedrohliche Krankheit vorliegt.
Möchten Sie Ihren Anspruch auf Krankengeld bei der Erkrankung Ihres Kindes auf den anderen Elternteil oder Ihren Lebenspartner übertragen? Dann füllen Sie diese Erklärung aus:
Für Selbstständige mit Anspruch auf Krankengeld beträgt dieses 70 Prozent des regelmäßig erzielten Arbeitseinkommens.
Dazu müssen Sie das gesetzliche Krankengeld vorab wählen. Ihr Krankengeld wird dann aus der tatsächlichen Höhe Ihres Arbeitseinkommens berechnet und berücksichtigt dieses maximal bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Im Jahr 2018 liegt das Krankengeld bei maximal 103,25 Euro je Kalendertag. Bei einem negativen Einkommen gibt es kein Krankengeld.
Mit dem gesetzlichen Krankengeld haben Sie ab dem 43. Tag Ihrer Arbeitsunfähigkeit einen Anspruch darauf. Entscheiden Sie sich nachträglich - also erst nach dem Beginn Ihrer Mitgliedschaft - für das gesetzliche Krankengeld, beginnt Ihr Anspruch im Monat nach Ihrer Erklärung. Sie wollen früher Krankengeld? Dann wählen Sie zusätzlich zum gesetzlichen Krankengeld einen unserer Wahltarife.
